Kierownik montażu/ Kierownik budowy

Oferta pracy dodana przez: A Kniolek Ricg, w kategorii: Budowa / Remonty

Kierownik montażu/ Kierownik budowy

To ogłoszenie może być już nieaktualne.

Oferta pracy dodana przez: A Kniolek Ricg, w dniu: 2022-11-04

Pełna treść ogłoszenia:

Dla naszego Klienta, firmy odgrywającej znaczącą rolę w sektorze produkcji i sprzedaży urządzeń transportu bliskiego, poszukujemy Kandydatów na stanowisko:

Kierownik Montażu

Rzeszów

(podkarpackie, lubelskie)

Zakres obowiązków:

planowanie, kierowanie i nadzorowanie wykonania robót montażowych dźwigów zgodnie z dokumentacją techniczną i harmonogramem,
weryfikacja dokumentacji projektowej i technicznej,
udział w procesie rozliczania robót i przygotowania dokumentacji odbioru robót,
udział w procesie przygotowywania i opracowywania dokumentacji wykonawczej i powykonawczej,
ścisła współpraca z Kierownikami budów i Inspektorami Nadzoru,
planowanie procesu montażu na budowie oraz nadzór nad jej przebiegiem od przygotowania do odbioru,
nadzór nad realizacją prac na budowie pod względem jakości i terminowości,
sporządzanie planów i raportów realizacji,
utrzymywanie dobrych relacji z klientem,
wprowadzenie usprawnień poprawiających efektywność pracy podległych zespołów,
dbałość o przestrzeganie zasad BHP,
rozliczanie podległych zespołów

Wymagania:

wykształcenie wyższe techniczne- budownictwo lub elektryka,
uprawnienia budowlane instalacyjne,
znajomość programów: autoCAD, Ms Office,
solidność, dokładność,
predyspozycje do kierowania zespołem,
umiejętność pracy w zespole,
doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku kierowniczym,
doświadczenie we współpracy z Generalnymi Wykonawcami, Inwestorem oraz podwykonawcami,
umiejętność efektywnej organizacji pracy pod względem technicznym, logistycznym i ekonomicznym,
odpowiedzialność, umiejętność poszukiwania rozwiązań i podejmowania decyzji,
dyspozycyjność i zaangażowanie,
znajomość przepisów BHP,
znajomość prawa budowlanego i prawa pracy
prawo jazdy kat. B,
uprawnienia SEP.

Klient oferuje:

zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat,
wynagrodzenie dopasowane do umiejętności i doświadczenia,
możliwość poszerzania zakresu kompetencji, również poprzez szkolenia zewnętrzne,
możliwość ubezpieczenia grupowego oraz dofinansowanie pakietu medycznego
samochód służbowy, także do użytku prywatnego.